在竞争力加剧的当下无异于掘坟;二以地域性化为命脉的单体酒店后继发展无力，整体酒店利润价格促销战稀释，单体酒店朝不保，遂结成联盟抱团取。三、以品牌连锁为利剑的经济型连锁酒店长驱直入，抢单体酒店蛋糕已成大势，但抗尚存挑战。既然丛林竞争游戏则已转变，给整酒店“狠狠操 狠狠爱 大香蕉”统的旅游企业与从事周边游的电商相比并不色，所以更不会将这市场拱手让给旅游电商。其实仅仅在周边游域的竞争已经愈发激烈，而所谓的异地周边游念与目的地旅游相重合，而其包含的亲子游也渐成为新的细分市场。再者，由城市往返于各周边景点的交问题似乎是仍未得到解决的痛

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从扎堆中突围。人才是三线城市酒店业发展瓶颈麦金信认为，与香港市场相比，中国内地市场发展比较快，但仍然比较年轻的市场，机会和挑战也更常遇到的困难是人才奇缺，特在大陆一三线城市家希尔顿酒店，招募有国际酒店相关工作经验的人并不容易。所以希尔顿在内地会更加注重人。

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、投资模、产品结构人员理等都欠缺专业度，在野红利期，要有稳定的营收，这些题都隐的，一旦竞争压力迫近，这些掣肘就会成为单体酒店发展的最大比如在件配方面，在对供应商的择及基件配没有权衡考虑，只以便宜为标准，后会产生大的运营障碍，不难想象。二、

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